Headhunter mit Jobbörse

Headhunting • E-Recruiting • Stellenanzeigen

Personalbeschaffung durch erfahrene Personalberater und Headhunter

Top-Leistungen zu "Discounter-Konditionen"

Competence
Assessment
Preselection
Service
Headhunting
Light
Headhunting / Direktansprache (telefonisch, kalt - auch im Wettbewerb) 
Competence-Assessment
Preselection-Service
Headhunting-Light
„Kalte“ Identifikation (telefonisch, unbegrenzt) von Kandidaten in Unternehmen 
Competence-Assessment
Preselection-Service
Headhunting-Light
Berücksichtigung vorgegebener Zielfirmen und Zielkandidaten 
Competence-Assessment
Preselection-Service
Headhunting-Light
Recherche in Business-Netzwerken (z.B. Xing oder LinkedIn) 
Competence-Assessment
Preselection-Service
Headhunting-Light
Recherche in sozialen Netzwerken (z.B. Facebook, Google+, Stayfriends) 
Competence-Assessment
Preselection-Service
Headhunting-Light
Recherche in eigenen und zahlreichen weiteren Bewerberdatenbanken 
Competence-Assessment
Preselection-Service
Headhunting-Light
Durchführung ausführlicher telefonischer Kandidateninterviews 
Competence-Assessment
Preselection-Service
Headhunting-Light
Anzeigenschaltung (anonym) in Jobbörsen und z.B. auf Facebook 
Competence-Assessment
Preselection-Service
Headhunting-Light
Anzeigenschaltung (anonym / Assessment auch nicht-anonym) bei Jobsprinter 
Competence-Assessment
Preselection-Service
Headhunting-Light
Twitter-Tweets an über 2,5 Millionen Follower (zielgruppenorientiert) 
Competence-Assessment
Preselection-Service
Headhunting-Light
qualifizierte Selektion von Kandidaten auf Basis des Anforderungsprofils 
Competence-Assessment
Preselection-Service
Headhunting-Light
Weitergabe der Unterlagen nur von geeigneten + wechselwilligen Kandidaten 
Competence-Assessment
Preselection-Service
Headhunting-Light
Korrespondenz mit Bewerbern / Absagemanagement 
Competence-Assessment
Preselection-Service
Headhunting-Light
Garantie (für die Dauer der Probezeit des eingestellten Kandidaten) 
Competence-Assessment
Preselection-Service
Headhunting-Light
maximale Laufzeit der Stellenanzeige bzw. des Suchauftrags 
30 Tage
60 Tage
120 Tage
einmalige Kostenpauschale (inkl. Kosten für Anzeigen, Tweets etc.) 
€ 1.400.-
€ 1.500,-
€ 2.500,-
"Pro-Kopf"-Honorar im Erfolgsfall (Einstellung eines Kandidaten) 
€ 0,-
€ 3.500,-
€ 5.000,-
Auftragsformular (PDF-Formular zum Download) 

Leistungen im Detail:

  • Headhunting

    Headhunting

    Klassische Direktansprache, inklusive "kalter", telefonischer Ansprache von Kandidaten im direkten Wettbewerb (auch am Arbeitsplatz und natürlich unter strenger Beachtung der gesetzlichen Vorgaben). Mehr Details ...

  • Personalsuche in Netzwerken

    Netzwerke

    Wir recherchieren in Business-Netzwerken (z.B. Xing oder LinkedIn), Sozialen Netzwerken (z.B. Facebook, Google+, Stayfriends) sowie zahl­reichen Blogs und Foren. Mehr Details ...

  • Suche in Bewerberdatenbanken

    Bewerberdatenbank

    Wir recherchieren nicht nur in eigenen Bewerber­daten­banken (derzeit weit über 100.000 aktuelle Kandidaten) sondern in allen für das jeweilige Projekt relevanten Daten­banken (z.B. in denen vieler großer Jobbörsen). Mehr Details ...

  • Stellenanzeigen im Preis enthalten

    Stellenanzeigen

    Sparen Sie sich die Kosten für Stellen­anzeigen! Wir schalten nicht nur auf unserer eigenen Plattform sondern auch bei mehreren Partnern und erzielen ein optimales Preis-/Reich­weiten­verhältnis. Twitter-Tweets über zahlreiche Partner-Accounts an über 2,5 Millionen Follower runden den Bereich "E-Recruiting" dabei optimal ab. Mehr Details ...

  • diskrete Personalbeschaffung

    Anonymität

    Wir gewährleisten Diskretion und die maximale Anonymität unserer Auftrag­geber. Sowohl bei der telefo­nischen Direkt­ansprache als auch bei schriftlicher Kontakt­aufnahme legen wir die Identität unserer Auftrag­geber beim Erstkontakt mit Kandidaten nicht offen. Das Risiko, hierdurch potentielle Kandidaten zu verlieren, ist bei unserer Vorgehensweise sehr gering.

  • erfahrene Personalberater

    Personalberater

    Erfahrene Personalberater übernehmen die Suche, Bewertung und Selektion von Kandidaten. Professionelles Absage- und Kontakt­management ist im Zusammenhang ein selbst­verständlicher Bestandteil unserer Leistungen. Unsere Berater sind nicht zuletzt Experten darin, potentielle Kandidaten "kalt" in Unternehmen aufzuspüren. Mehr Details ...

  • Headhunting-Discounter

    "Discounter" ? / "Light" ?

    Personalbeschaffung ohne quali­tative Einschrän­kungen! Wir verzichten ledig­lich auf zwei kosten­treibende Faktoren, nament­lich die Begleitung von Kandidaten zu Vorstellungs­gesprächen und den Besuch von Kandidaten vor Ort. Mehr Details ...

  • transparente Personalbeschaffung

    Kleingedrucktes

    Wir verstecken uns nicht hinter Kleingedrucktem. Unsere Auftragsformulare (Online- oder als Printversion) sind genau so schlicht und transparent wie unser Honorarmodell. Die Formulare stehen zum Download bereit (Download-Links am Fuß der obigen Tabelle).

  • Headhunter Honorare

    Kosten

    Übersichtlich und transparent! Unser Honorar bein­haltet bereits alle Kosten für die oben genannten Leistungen! Unser Fokus liegt - nicht nur im Interesse unserer Auftraggeber - auf einer schnellen Projektabwicklung, denn nur so können wir kostendeckend arbeiten.

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